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| Foto: Arquivo/Agência Brasil |
Já está em vigor desde ontem, 1º de janeiro, o novo salário mínimo no Brasil, que agora passou a ser de R$ 1.518, um reajuste de R$ 106 em relação ao valor de 2024, que era de R$ 1.412. De acordo com o governo federal, o novo valor considera a reposição de 4,84% referente à inflação acumulada até novembro de 2024 (com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC), além de um ganho real de 2,5%.
O reajuste segue a nova regra aprovada pelo Congresso Nacional, que estabelece que o salário mínimo será atualizado com base nos limites definidos pelo novo arcabouço fiscal. Entre 2025 e 2030, essa regra garante um ganho real anual que pode variar de 0,6% a 2,5%.
Segundo o Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), o reajuste de 2025 foi menor do que seria pela regra anterior, que previa a reposição da inflação mais 3,2%, correspondente ao crescimento do PIB em 2023.
O novo valor impacta diretamente cerca de 59 milhões de brasileiros, incluindo trabalhadores formais, domésticos, autônomos, empregadores e beneficiários do INSS, cujos rendimentos estão atrelados ao salário mínimo.
Impacto direto do salário mínimo
O aumento do salário mínimo para R$ 1.518, anunciado para 2025, afeta diretamente várias despesas do governo federal. Entre os beneficiários estão cerca de 19 milhões de aposentados e pensionistas, mais de 4,7 milhões de pessoas que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC), aproximadamente 7,35 milhões de trabalhadores que solicitaram o seguro-desemprego (dado de julho de 2024) e cerca de 240 mil pessoas que tiveram direito ao abono salarial (PIS-Pasep) no ano passado.
De acordo com a empresa Tendências Consultoria, de São Paulo, a nova política de reajuste do salário mínimo trará uma economia de R$ 110 bilhões aos cofres públicos até 2030, sendo R$ 2 bilhões já previstos para 2025.
Entre 2003 e 2017, o salário mínimo acumulou um ganho real de 77% acima da inflação, graças a uma política de valorização que ficou suspensa entre 2018 e 2022. O salário mínimo foi criado em 1936, durante o governo de Getúlio Vargas, e desde então se tornou um dos principais instrumentos de política salarial no Brasil.